월급관리 급여통장 추천 급여통장 비교

 

 

월급관리 급여통장 추천 급여통장 비교

 

 

 

직장인들에게 있어,

소득의 근본은 회사에서 주는 급여입니다.

가장 기본이 되는 월급관리가 없어서는 절대 자산을 빠르게 불리는 것이

불가능하다고 해도 과언이 아닙니다.

 

효과적인 월급관리를 위해서는,

무엇보다 여러 은행에서 나온는

급여통장 추천 상품들을 살펴보고 급여통장 비교를 하여 가입함으로써,

보다 자금을 타이트하게 관리하여 효율적으로 운용할 수 있을 것입니다.

 

월급관리와 급여통장에 대한 중요성을 강조하는지는,

가장 쉽게 이자 차이를 보시면 알 수 있습니다.

일반적으로 대부분 직장에서는 입사 시 급여통장으로 사용할

통장사본을 요구하게 되는데,

이 때 대부분의 사람들은 해당 기업에서 요구한 은행에서

수시입출금예금 상품을 가입하여 제출하게 됩니다.

연 이자가 0.2~0.4% 정도 밖에 안 되는 예금통장인지를

생각도 못하는 것이 대부분이죠.

 

 

 

 

 

하지만, 

앞으로 다루어 볼  급여통장 비교 표의 급여통장 추천 상품들을 살펴보면,

수시입출금인데 반해 이율이 2~4% 를 제공하기 때문에

상당한 차이를 보인다고 할 수 있습니다.

 

0.2% 의 통장과 4% 통장 !

이자가 10배 이상 차이가 나는데,

우리는 월급관리를 하는 급여통장을 1~2년 쓰는 것이 아니라,

직장을 다니는 내내 쓰게 되기 때문에

여기서 발생하는 이자 차이는 해가 갈수록 무시못할 큰 금액이 된다는 것입니다.

 

이제 왜 전문가들이 월급관리에 따른 급여통장 비교와 추천을 강조하시는지

조금은 이해가 되시나요 ?

 

오늘은

직장인에게 있어 반드시 필요한 월급관리 방법

급여통장에 대하여 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

월급관리 급여통장 비교 급여통장 추천 "국민은행 - 직장인우대 종합통장 (0.2% ~ 0.5 %)"

 

수시자유입출금식 예금 상품으로 우대조건이 급여이체 대상을 하기 때문에,

조건을 성립하기가 쉽습니다.

전자금융 금리 우대와 각 종 수수료를 면제받을 수 있으며,

대출자금 지원등 부가적인 서비스를 받을 수 있습니다.

 

금리는 다른은행의 상품들과 급여통장 비교를 해보았을 때,

낮은편이지만, 급여이체라는 조건만으로도

우대금리를 받을 수 있다는 장점이 있는 상품입니다.

 

우대금리 조건

 

50만원 이상 급여이체를 하면 우대금리를 제공받을 수 있으며,

타은행을 이용하더라도 지정일에 50만원 이상을 이체하면 가능합니다.

 

 

 

 

 

월급관리 급여통장 비교 급여통장 추천 "국민은행 Star*t 통장  (4.0%)"

 

18~35세 이하의 개인에 한해서 가입이 가능한 급여통장 추천 상품입니다.

월 100만원 한도 금액에 대하여 4.0% 의 금리를 제공받을 수 있으며,

각 종 부가혜택을 제공받을 수 있습니다.

 

우대금리 조건

 

각 종 자동이체 및 공과금 납부를 Star*t 통장으로 할 경우 및

국민은행 체크카드 및 신용카드 이용 실적이 있는 경우에 한하여 제공합니다.

 

 

각 종 전자금융의 수수료 면제와 ATM 수수료 면제가 적용되며,

외화 환전에 대한 혜택을 받을 수 있습니다.

 

 

 

월급관리 급여통장 비교 급여통장 추천 "우리은행 신세대통장(4.1%)"

 

18~30세를 기준으로 하며,  100만원 한도내 4.1%의 금리를 제공받을 수 있은 상품입니다.

100만원 초과 시에는 해당 금액에 대하여 0.7% 를 제공하며,

매월 10건의 수수료 면제 혜택을 받을 수 있습니다.

 

우대금리 조건

 

체크카드 및 신용카드 계좌를 우리은행으로 사용할 경우 및 카드 실적이 있는 경우에 해당됩니다.

 

 

나이제한의 폭이 넓지 않아 이용할 수 있는 대상이 한정되어 있다는 단점이 있지만,

대상 연령대의 사람들의 경우,

높은 금리와 함께 다양한 부가 혜택을 누릴 수 있다는 장점이 있습니다.

 

 

 

 

월급관리 급여통장 비교 급여통장 추천 "우리은행 우리급여통장 (2.2%)"

 

월급을 이체하는 경우에 한하여 2.2% 의 금리를 제공하며,

수수료를 월 30회 면제 받을 수 있습니다.

 

우대금리 조건

 

급여이체를 지정 날짜에 50만원 이상 이체 시

 

각 종 전자금융 서비스에 대한 수수료 면제를 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

월급관리 급여통장 비교 급여통장 추천 "기타 은행 상품"

 

우리은행 및 국민은행 외에도 높은 금리를 제공하는 수시입출금예금통장 상품이

다양한 은행에서 나오고 있기 떄문에,

이에 대한 비교도 꼼꼼히 챙겨보시기 바랍니다.

 

은행권 급여통장 비교를 하다보면, 급여통장 추천 상품들의 대부분

우대금리를 적용받아야, 보다 효율적인 자금관리가 가능한데,

그에 반해 cma통장 들은 따로 우대금리 조건 없이

높은 수익률을 제공하기 때문에 함께 비교하여 보시기 바랍니다.

 

 

 

 

 

월급관리 급여통장 추천 급여통장 비교 "cma통장 추천"

 

cma는 하루만 자금을 예치하여도 별다른 조건 없이 수시입출금예금 통장에서

높은 금리를 제공받을 수 있어,

많은 전문가들이 추천하는 상품중의 하나입니다.

 

cma는 최근 일반은행에서도 쉽게 찾아볼수 있지만,

기본적으로는 증권사에서 나오는 상품이며,

대략 금리는 2.5~3% 선입니다.

 

 

 

월급관리 급여통장 비교 급여통장 추천 상품 선택 시 유의할 점

 

앞서 급여통장 비교 및 급여통장 추천 상품들을 살펴보았듯,

월급관리를 위한 효과적인 상품들이 다양한 은행과 증권사들에서

나오고 있기 때문에,

현재 자신의 상황에서 어떤 상품이 잘 어울리지에 대해서는

반드시 가입 전 전문가와 상담을 통하여 상품에 대한

상세 내용과 특징을 살펴보시는 것이 필요합니다.

상품 관련 상담은 각 은행 및 증권사에서 가능하지만,

이들의 대부분은 자신들의 상품을 광고하여

가입시키려는 홍보적인 상담이 대부분이라,

객관적으로 다양한 금융권 상품에 대한 비교가 힘든 것이 사실입니다.

 

그렇기 때문에,

어느곳에 속하지 않고 중간에서

다양한 상품들을 비교하고 추천하여 줄 수 있는

재무설계센터를 이용하는 것이 보다 효과적이고,

좋은 상품을 선택하는데 많은 도움이 될 것입니다.

 

최근 무료로 이용가능한 무료재무설계센터가 많기 때문에,

이를 적극 활용하시기를 적극 추천하여 드립니다.

추천할만한 무료재무설계센터로는,

인지도가 높아 매월 3000~4000명의 많은 사람들이 이용 중인

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재테크에 있어 월급관리는 반드시 전제되어야 할 부분입니다.

월급관리를 위한 급여통장 선택,

이자 차이가 얼마 안 된다고 쉽게 생각하지 마시고,

자신의 소중한 자산을 조금이라도 더 굴리고 운용하여

보다 효과적인 재테크를 실천하실 수 있기를 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

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